RSS
 

Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Baik

27 Sep

Kalau berbicara tentang contoh surat lamaran kerja tulis tangan yang baik dan benar,maka itu meliputi banyak hal.Tidak hanya bentuk tulisan yang bagus atau jeleknya saja,melainkan masih banyak hal yang dinilai.

Surat lamaran kerja tulisan tangan adalah jenis yang paling umum digunakan untuk melamar pekerjaan dibandingkan dengan yang ketik komputer.

surat lamaran kerja tulis tangan

Ada beberapa point penting yang harus anda perhatikan ketika menggunakan jenis tulisan manual menggunakan tangan ini,antara lain :

 

1. Kesalahan penulisan

Ketika menulis surat lamaran pekerjaan,maka yang pertama adalah pastikan tidak kesalahan penulisan didalamnya.

Selaian kesalahan penulisan,pastikan juga tidak ada bekas tipeX atau tulisan salah yang diperbaiki.

Usahakan semua tulisan benar dan rapih.

 

2. Gunakan bahasa formal

Selanjutnya adalah,pastikan anda menggunakan bahasa formal.Bahasa formal maksudnya adalah bahasa yang digunakan untuk situasi formal.

Bahasa yang sesuai dengan EYD ( anda,saya,bapak/ibu ) dan seterusnya.

JANGAN sekali-kali menggunakan bahasa pergaulan seperti kamu,aku dan sejenisnya karena ini akan membuat surat lamaran kerja anda diacuhkan HRD perusahaan.

 

3. Pastikan lampiran lengkap

Dalam sebuah info lowongan kerja,pasti perusahaan akan menuliskan atau mencantumkan persyaratan yang harus dipenuhi jika ada yang ignin melamar.

Persyaratan itu ada banyak.

Khusus untuk berkas yang harus dilampirkan,maka berkas itu harus anda lampirkan lengkap sesuai permintaan.

Tidak hanya lampiran fisik yang harus lengkap yaa,penulisan didalam surat lamaran kerjanya juga harus lengkap tidak boleh ada yang ketinggalan.

 

4. Hindari data palsu

Ini adalah hal yang peling sering dilakukan,padahal resikonya sangat besar.

Jika sampai ketahuan,resikonya anda bsa masuk penjara atau terjerat kasus hukum.

Jadi pastikan anda TIDAK mencatumkan berkas palsu untuk tujuan apapun yaa.

 

5. Kualitas berkas

Perhatikan juga kualitas berkas yang anda lampirkan didalam proposal anda.

Biasanya untuk berkas yang fotokopian,usahakan lampirkan yang gambar atau hasilnya bagus.Jangan lampirkan berkas yang kualitasnya jelek.

 

6. Jangan berlebihan

Ketika menulis surat lamaran kerja nanti,usahakan gunakan bahasa yang formal,padat,singkat dan jelas.

Anda tidak perlu ” lebay ” atau berlebihan ketika menuliskan kalimat atau kata-katanya.

Ingat yaa,yang anda tuju adalah HRD perusahaan dan niat anda untuk melamar pekerjaan,bukan melamar kekasih.

jadi,jangan sampai menuliskan kalimat yang tidak sesuai apalagi sampai menuliskan kalimat yang tidak pantas.

 

Semoga penjelasan tentang surat lamaran kerja tulis tangan yang baik diatas bisa membantu anda.

 
Comments Off on Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan yang Baik

Posted in surat lamaran kerja

 

Psikotes Kerja vs Surat Lamaran Kerja

23 Sep

Manakah yang lebih penting antara surat lamaran kerja dengan soal psikotes kerja? Khususnya untuk mereka yang baru lulus atau fresh graduate ketika melamar pekerjaan?

Untuk menentukan manakah yang lebih penting,sebenarnya salah,karena keduanya sangat penting untuk point kelulusan anda diterima bekerja di sebuah perusahaan.

Ketika anda melamarnkerja di sebuah perusahaan,ada banyak hal yang harus anda persiapkan,seperti

  • Mental
  • Uang
  • Surat lamaran
  • Fisik
  • Persiapan belajar soal khususnya psikotes
  • Belajar mengenai interview
  • Mempelajari pekerjaan dan perusahaan yang anda lamar

Dan masih banyak lagi hal yang perlu anda persiapkan.

Jadi,kalau hanyaenyimpulkan antara surat lamaran dan psikotes saja,saya rasa itu masih salah.

Karena sekali lagi,untuk faktor kelulusan anda itu sangat banyak.

Bahkan anda juga harus mempersiapkan pakaian khusus untuk melamar pekerjaan ( biasanya kemeja putih dan celana panjang hitam bahan ).

Jika anda memang benar benar ingin mencari kerja,maka persiapkan semuanya dengan baik.

Seperti yang saya katakan diatas,mungkin ada sekitar 10 point yang perlu anda persiapkan.

Bahkan,pengetahuan anda tentang dunia kerja juga jarus ditingkatkan.

Kenapa? Karena dunia kerja itu sangat berbeda dengan dunia anda ketika belum bekerja atau dunia anda sehari hari.

Didalam dunia kerja,anda dituntun secara mental dan fisik untuk mengikuti segala aturan di perusahaan.

Bagi amda yang terbiasa mengikuti aturan mungkin hal ini bukan masalah.

Tetapi bagi anda yang berjiwa bebas atau tidak suka diatur,maka anda HARUS DAN WAJIB untuk merubah itu.

Saya akan jelaskan di artikel selanjutnya.

 

 
Comments Off on Psikotes Kerja vs Surat Lamaran Kerja

Posted in Uncategorized

 

Hello world!

23 Sep

Selamat datang di Student Blogs. Ini adalah posting pertamaku!