Archive for June, 2019

Apa itu Management dan Kepemimpinan ??

Saturday, June 29th, 2019

Management adalah salah satu pendorong utama bagi kesuksesan perusahaan. Survei Manajemen Dunia telah menunjukkan bahwa perusahaan yang dikelola dengan lebih baik, berkinerja lebih baik dalam hal produktivitas serta keuntungan misalnya untuk Bahan Pengajaran. Jadi mudah untuk menjawab mengapa Anda harus belajar manajemen, namun sangat sulit untuk mempelajari manajemen yang baik. Anda dapat mengambil kursus di sekolah bisnis, tetapi ini tidak cukup memadai karena praktik manajemen adalah yang paling penting. Jadi, Anda harus mengelola proyek yang rumit atau bahkan lebih baik memulai anak perusahaan di negara asing atau bisnis Anda sendiri. Mulailah dengan tugas manajemen kecil yang melibatkan beberapa orang dan kemudian menghadapi tantangan yang lebih besar yang melibatkan banyak orang.

Survei Manajemen Dunia telah menunjukkan bahwa perusahaan yang dikelola dengan lebih baik, berkinerja lebih baik dalam hal produktivitas serta keuntungan

Bagi banyak orang, mengelola tim kecil dan sumber daya terbatas terjadi secara alami. Mereka tidak memerlukan pendidikan formal untuk ini. Namun seiring dengan meningkatnya skala orang dan sumber daya, kompleksitas juga meningkat. Tiba-tiba Anda harus mengelola tim dengan anggota yang bekerja di negara lain seperti di Shanghai, Paris, dan New York. Anda memiliki rantai pasokan yang mencakup empat benua dengan pelanggan di 6. Ini adalah jenis kompleksitas, konsekuensi dari masa kita hidup, yang memberikan pelatihan manajemen formal banyak nilainya.

Kepemimpinan adalah orang-orang yang meningkatkan dan melakukan hal-hal yang belum pernah dilakukan oleh orang lain di level mereka sebelumnya. Dalam prosesnya mereka menginspirasi orang lain untuk melakukan hal yang sama, lalu satu orang lagi melihat orang ini dan melakukan itu, kemudian orang berikutnya, kemudian orang berikutnya dan seterusnya, seluruh organisasi berubah. Jadi semua orang di organisasi merasa diberdayakan, bayangkan apa yang terjadi ketika semua karyawan Anda merasa diberdayakan dan bertindak dengan pemberdayaan tersebut.

Sangat penting untuk memulai dengan apa sebenarnya kepemimpinan itu. Ada banyak kesalahpahaman tentang apa itu kepemimpinan. Mari kita mulai dengan apa yang bukan kepemimpinan.

Pemimpin sejati bukanlah:

  • Mendominasi-Pemimpin tidak berbicara dengan suara keras dengan maksud untuk mendominasi dan menekan orang lain.
  • Mengontrol-Pemimpin tidak merasa perlu untuk mengendalikan segalanya & memengaruhi orang lain melalui kendali itu
  • Berkolusi dan Memanipulasi- Pemimpin tidak membiarkan kelompok inti membajak hal-hal dan memaksa orang lain untuk melakukan apa yang mereka inginkan
  • Preferensial-Pemimpin tidak mengizinkan nepotisme atau menunjukkan favoritisme kepada teman
  • Menghina -Pemimpin tidak mempermalukan orang di depan kelompok atau mencoba menekan mereka dengan mengedepankan kualitas pribadi dengan cara negatif

Kepemimpinan bukan tentang:

  • Mengetahui segalanya
  • Menjawab setiap pertanyaan dengan benar
  • Datang sebagai ahli di bidang Anda
  • Memecahkan setiap masalah secara akurat dan / atau cepat
  • Menjadi smartestone di dalam ruangan

Kepemimpinan sejati melampaui tipe kepribadian atau serangkaian sikap. Pemimpin sejati membantu organisasi mencapai sesuatu yang positif yang menghasilkan manfaat signifikan bagi organisasi atau masyarakat. Itu harus menjadi sesuatu yang organisasi Anda belum pernah lakukan, dan itu harus dilakukan dengan cara yang akan menginspirasi orang lain. Orang-orang ini diperhatikan, dan mulai memengaruhi orang lain. Inilah orang-orang yang dipromosikan. Jadi Anda melangkah dan melakukan sesuatu yang belum pernah dilakukan oleh orang di level Anda, melangkah dan menunjukkan apa yang dapat Anda lakukan, menginspirasi orang untuk melakukan sesuatu seperti apa yang telah Anda lakukan, yang menunjukkan bahwa Anda adalah seorang pemimpin, membuat perbedaan . Bisa jadi melaksanakan proyek yang tak seorang pun ingin mengambil, bersandar sedikit, mengambil tugas sulit yang tak seorang pun inginkan, menjadi yang paling sulit bekerja di ruangan itu, tetap terlambat, tiba lebih awal, bekerja lebih keras, bantu bos Anda dengan cara peduli yang tulus, menjadi pendengar yang sabar dan bekerja dengan rekan kerja yang sulit.

Pemimpin juga membutuhkan kecerdasan emosional.

Bahan utama lainnya adalah antusiasme. Para pemimpin sejati menyukai apa yang mereka lakukan dan bersenang-senang melakukannya. Eksitasi menular dan menciptakan tim yang siap menangani apa pun. Setelah itu, saya memiliki program yang menantang untuk meluncurkan sistem manajemen gudang di tujuh pusat distribusi dalam sepuluh bulan. Proyek ini memiliki satu juta dolar dolar. Tim kami bekerja dengan cepat, menciptakan desain dan konfigurasi yang umum, dan menyebarkan dengan sangat cepat. Setelah penempatan pertama, tim merasa percaya diri dan membangun itu untuk melakukan sisanya dengan cepat. Kami berhasil pada antusiasme dari penempatan pertama

Ini sangat penting, jika Anda memiliki segalanya tetapi tidak memiliki kepemimpinan maka semua yang Anda miliki tidak penting, Anda tidak akan pernah tumbuh dari tempat Anda berada. Sedangkan Anda memiliki kepemimpinan tetapi tidak ada yang lain maka Anda masih akan pergi ke berbagai tempat, karena di sepanjang jalan Anda akan mencari cara untuk menggunakan hal-hal yang Anda temukan di jalan untuk keuntungan Anda selama Anda memiliki keberanian dan upaya untuk melakukan hal-hal besar.

Berikut adalah beberapa tips tentang kepemimpinan:

  • Pakar Kepemimpinan yang sangat terkenal adalah Jack Welch – Tonton video Jack Welch di YouTube
  • Selalu memiliki keberanian untuk melakukan sesuatu – Keberanian untuk keluar dari zona nyaman dan melakukan lompatan itu
  • Wanita adalah pemimpin yang lebih baik daripada pria karena alasan sebuah Sifat keibuan wanita memunculkan kualitas pengasuhan di dalam diri mereka
  •  Wanita pandai membaca orang daripada pria
  • Myers Brigg mengatakan bahwa ada dua tipe orang yang paling sukses saya. Pria dengan banyak kualitas yang sensitif dan sensitif

Forklift KOMATSU, yuk Ketahui Kelebihan nya!

Saturday, June 29th, 2019

Jika Anda menjalankan gudang, Anda tentu tahu pentingnya tidak hanya memiliki staf yang terlatih dan terlatih, tetapi juga memiliki peralatan yang kuat dan efisien. Untuk meminimalkan waktu henti, mencegah cedera karyawan dan meningkatkan produktivitas Anda secara keseluruhan, menggunakan dan mengelola peralatan Anda dengan benar sangat penting. Misalnya, forklift adalah mesin yang sangat efisien dan serbaguna yang dapat meningkatkan pendapatan Anda secara signifikan. Tetapi tidak semua forklift memberikan kualitas, keandalan, dan efisiensi yang sama. Meskipun semua model forklift dirancang untuk memberikan tujuan yang sama – untuk mengangkat, memindahkan, dan menurunkan benda berat, tidak semua merek mewakili kualitas unggul.

Untuk hasil yang lebih baik dan produktivitas yang lebih tinggi, Anda perlu memilih mesin yang tepat untuk operasi gudang Anda. Ketika datang ke forklift, satu nama menonjol – Komatsu. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1921 di Jepang, sebagai bagian dari Takeuchi Mining Company. Saat ini, Komatsu adalah salah satu perusahaan terkemuka di dunia dan pemasok eksklusif mesin konstruksi, utilitas dan pertambangan. Namun, bagi Anda yang belum dapat membelinya secara mandiri, ada baiknya memilih persewaan forklift kota surabaya, atau sewa forklift sidoarjo

Sebelum mengetahui kelebihan forklift komatsu, ketahui urutan 10 merek Forklift Terbaik dunia saat ini :

  1. Toyota Industries Corp
  2. Grup KION
  3. Grup Jungheinrich
  4. Crown Equipment Corp
  5. Hyster-Yale Material Handling Inc.
  6. M-FET: Mitsubishi Nichiyu
  7. Anhui Heli Co. Ltd.
  8. Komatsu
  9. Grup Hangcha

Forklift Komatsu adalah solusi ideal Anda untuk tugas berat dan kompleks. Berikut adalah alasan utama mengapa Anda harus mempertimbangkan untuk membeli forklift Komatsu:

  • Handal – Semua forklift Komatsu menawarkan keandalan yang luar biasa. Mereka dapat mengakomodasi kebutuhan dan persyaratan Anda, terlepas dari tempat di mana Anda berencana untuk menggunakannya. Forklift Komatsu memiliki kinerja yang sangat baik dan tahan lama.
  • Fitur inovatif – Forklift Komatsu terbaru dilengkapi dengan fitur teknologi terbaru untuk hasil yang lebih efisien dan peningkatan produktivitas. Fitur-fitur seperti KOMTRAX (Remote Monitoring System), kontrol alat berat yang cerdas dan navigasi otonom, hanyalah bukti dari upaya Komatsu untuk peningkatan dan menyediakan produk dan layanan yang lebih baik bagi pelanggannya.
  • Terjangkau – Kepuasan dan loyalitas pelanggan selalu menjadi prioritas nomor satu Komatsu. Forklift Komatsu hadir dengan harga terjangkau, yang menjadikan perusahaan ini dikenal dan dihargai secara global.

Dengan semua fitur dan manfaat inovatif ini , Forklift Komatsu adalah mesin penanganan material yang ideal untuk berbagai tugas di gudang atau fasilitas produksi. Dengan memilih Komatsu, Anda memilih mesin yang akan menjamin produktivitas yang lebih baik dan keuntungan yang lebih tinggi.

Faktor-faktor Yang Harus Anda Pertimbangkan Untuk Menemukan Salah Satu Perusahaan Truk Forklift Terbaik!

Forklift terutama digunakan di berbagai industri untuk memindahkan produk atau barang berat dari satu tempat ke tempat lain. Untuk menambah pengetahuan Anda, dalam beberapa tahun terakhir, teknologi forklift telah mengalami kemajuan luar biasa. dari sumber kami https://integritasjayapersada.com/ Bagi perusahaan yang memiliki alat berat ini, perawatan mereka sangat penting dan juga menguntungkan dalam jangka panjang. Tetapi, membuat keputusan untuk membeli mesin yang tepat tidak dapat disangkal merupakan tugas yang menakutkan bagi siapa pun. Karena ada banyak sekali pilihan yang berkaitan dengan hal yang sama, maka, memilih yang terbaik dari semuanya adalah pengalaman yang luar biasa. Tapi, jangan khawatir! Saat membelinya, Anda hanya perlu fokus pada beberapa poin penting seperti desain, tipe mesin dan tiang. Terlepas dari ini, memilih Perusahaan Forklift yang dapat dipercaya juga merupakan kunci untuk mendapatkan mesin yang tepat. Untuk ini, Anda harus mempertimbangkan beberapa faktor penting seperti:

Perhatikan Kehandalan: Ini adalah salah satu hal terpenting yang harus Anda ingat ketika mendekati salah satu Perusahaan Forklift terbaik . Ya, yang dapat diandalkan akan selalu memberi Anda peralatan berkualitas superior. Untuk menjangkau mereka, Anda perlu melakukan beberapa upaya.

Pertama, Anda dapat melakukan riset terperinci melalui menggunakan internet. Inilah yang dapat membuat pencarian Anda tidak hanya lebih sederhana, tetapi juga lebih memakan waktu. Selain itu, Anda juga dapat membaca testimoni dari semua pelanggan lama mereka dengan mengunjungi halaman web resmi mereka. Jika Anda menemukan umpan balik positif, maka Anda dapat mempertimbangkan untuk memilih mereka. Jika tidak, Anda juga dapat mencari opsi lain yang lebih baik!

Meminta Rekomendasi: Terlepas dari keandalan, ini adalah poin penting lain yang harus Anda perhatikan. Ya, Anda dapat mengambil rekomendasi dari mitra bisnis Anda. Istirahat, Anda juga dapat mengambil saran dari anggota keluarga Anda yang memiliki pengetahuan yang baik tentang hal yang sama. Percaya atau tidak, ini bisa sangat membantu Anda.

Pertimbangkan Layanan yang Ditawarkan Oleh Perusahaan: Anda mungkin tahu atau tidak, ada banyak perusahaan di web. Beberapa dari mereka menawarkan layanan penjualan, sementara beberapa dari mereka menyediakan fasilitas sewa. Dan, ya, ada banyak yang terkenal karena menawarkan kedua layanan. Oleh karena itu, sebelum memilih satu, pastikan jenis layanan apa yang mereka berikan kepada pelanggan. Dengan cara ini, Anda dapat memilih yang tergantung pada kebutuhan khusus Anda!

Oleh karena itu, jika Anda juga mencari salah satu Perusahaan Forklift terbaik , maka Anda harus mengingat semua poin penting ini. Dan, mereka pasti akan membantu Anda menyaring opsi yang tepat yang dapat Anda pilih. Dengan cara ini, Anda dapat membeli mesin yang tepat sesuai kebutuhan industri Anda!

Hello world!

Sunday, June 2nd, 2019

Selamat datang di Student Blogs. Ini adalah posting pertamaku!